ABOUT US
私たちについて
MISSION
human create
BESWは『human create』をミッションに掲げ、SNSを通して皆さんの生活がよりよくなるように、企業様や個人に向けてSNSの研修サービスを展開しています。スマホで簡単に発信できる現代だからこそ、人と人との繋がりをより大事にしていきます。
VISION
全ての人が同じ立場で、共通の物事に関して話し合えるような社会を創ります。
VALUES
Belief
立ち塞がる壁を貫ける強い志を持つ
進む先を決めるのは、掲げた目標。立ち塞がる壁を貫くのは、強い志。目標に向かってまっすぐに進むことができるほどの強い志をもった存在であろう。
Effort
努力することの価値を信じる
一流を目指し努力する姿勢そのものが、人を一流にしていく。努力している過程そのものに価値を感じ、社会でその価値を証明してみせよう。
Sincerity
自分の不完全さを受け入れる
自分が完璧でないことを受け入れるからこそ、素直に相手と接することができる。自分を偽らないことで、メンバーにも顧客にも目を向けられる思いやりを持とう。
With
仲間と共に成長していく
一人で全て行うのではなく、メンバーと協力することでより大きな成果を得ることができる。メンバーと共に成し遂げた達成感を共に味わおう。
BUSINESS
事業内容
SNSSCHOOL
SNSコンサルティングサービス
SNSSCHOOLは、企業が自社内でSNSを運用できるようサポートするコンサルティングサービスです。SNSの運用・分析方法だけでなく、最新トレンドを取り入れた戦略提案を行い、企業のSNS活用を成功へと導きます。
実績豊富な支援先
大手メーカー・出版社・芸能プロダクション・美容業界など、幅広い業界の企業とプロジェクトを実施。某有名サッカー選手や歌手など、個人ブランディングにも活用されています。
SNS運用における課題を解決
多くの企業がSNSを活用する中で「思うように成果が出ない」と悩むケースは少なくありません。BESWでは、運用ノウハウだけでなく、企業ごとに最適なSNS戦略を提供し、成果につなげるサポートを行っています。
SEMINAR & SALES
セミナー＆営業支援 ─ リード獲得から商談化まで
年間200件以上のセミナーを実施し、架電から商談化へとつなげるノウハウを蓄積してきました。これらの実績を活かし、リード獲得から商談化までのプロセスを最適化する営業支援を提供しています。
リード獲得数を倍増させる共催戦略
相性の良い企業と合同でセミナーを開催することで、より多くのターゲット層へリーチできるのが「共催セミナー」。単独開催よりも集客力を強化し、質の高いリード獲得に成功しています。
商談につなげる仕組み
申し込み率を高める告知・集客施策や、リードのフォロー体制を整え、商談化率を向上させる仕組みを作ります。セミナーへの集客のみならず、セミナー後の成果まで見据えた営業支援を行っています。
WHY BESW
BESWで働く3つの魅力
定着率90%以上！
若く風通しの良い環境
スタッフの平均年齢が26〜27歳と、とても若い会社です。代表との距離が近く、いつでも相談できる風通しの良さが自慢です。入社初年度の定着率は90%以上！正社員、業務委託、インターン生など、様々な立場のスタッフがお互いを高め合いながら仕事に取り組んでいます。
キャリアアップが叶う環境
BESWでは、やる気がある人にはどんどん仕事をお任せします。年齢や年次は関係ありません。現在、事業拡大中につき、チャレンジしていきたい方には積極的に裁量権を与え、キャリアアップを後押しいたします。あなたの「挑戦したい」気持ちがあれば、成長できる環境は整っています。
充実の福利厚生
年間休日
120日以上
家賃補助手当
会社から2駅以内で 20,000円/月
整体費補助
5,000円/月
引越手当
遠方からの引越しに限り 費用の30%負担 (上限10万円)
MEMBERS
BESWで働くメンバー
田中 千晶
大学時代、アルバイトを4つ掛け持ちする中で「もっと効率よく働く方法があるはず」と考えるようになりました。広告代理店での企画書作成をきっかけに広告の世界へ。SNSの可能性にいち早く気づき、起業を決意しました。苦しい状況でも自ら考え、動き、道を切り拓く。その姿勢が当社の原点です。一緒に挑戦してくれる仲間をお待ちしています。
岩間 昴
入社の決め手は、組織をこれから一緒に作っていける面白さ。現在は人事・営業・パートナー開拓を担当し、充実した毎日を過ごしています。やりがいは、若手メンバーが成果を出した瞬間。仕事で大切にしているのは、誰に対しても態度を変えない「誠実さ」です。
高瀬 楓
業務委託で在宅勤務ができるため、子育てと両立しながら柔軟に働けています。リモートでも「誰が、何を、いつまでに」を明確にすることでスムーズに連携。幅広い業務に携わる中で、マネジメントスキルなど新たな力が身についていく実感があります。
久保田 真規
入社後、プレゼン力と企画力が大きく成長しました。担当した飲食店では売上30%アップを達成。BESWの魅力は、まずやってみる環境で確実に成長できること、そして代表との距離が近く仕事への姿勢を学べること。挑戦する気持ちを大切にしている方をお待ちしています。
義道 希歩
上司から「相手のことを考えているか」と言われたことが転機でした。相手の立場に立って考えるようになり、伝え方が変わりました。社内はラフな雰囲気で質問しやすく、イベントもありメリハリのある環境です。特別なスキルより、目の前の仕事に真摯に向き合う姿勢が大切だと思います。
CAREER PATH
キャリアパスイメージ
入社後はどんなスキルが身につき、どんなポジションへ進めるのか。
※成果次第で年次に関わらず昇格可
営業ポジション キャリアパス
入社〜3ヵ月
基礎習得期間
- ・業務を期限内に100%完了
- ・顧客20件分の改善アイデア提出
- ・コンサル/講師同席20件以上
3ヵ月〜1年
実践期間
- ・架電での新規獲得率20%
- ・市場調査30件実施
- ・4点評価80%以上
1年〜 主任
リーダー期間
- ・休眠顧客リード化20%
- ・評価5点比率80%
- ・新人〜1年メンバーの育成
マネジメントポジション
係長
- ・休眠顧客成約率10%
- ・クライアントロードマップ達成率80%
- ・係長補佐としてマネジメント補習
課長
- ・案件進捗・アップセル提案
- ・クライアントロードマップ達成率100%、チーム80%
- ・主任育成
部長
- ・事業計画に基づくKPI設計
- ・リピート・クロスセル設計
- ・年間12件の新サービス立案
- ・CS教育カリキュラム策定・改善
FLOW
採用の流れ
ご応募
募集要項をご確認の上、エントリーフォームよりご応募ください。
カジュアル面談
1週間〜10日以内まずはカジュアルにお話しましょう。会社の雰囲気や仕事内容についてご説明します。
合否連絡
5日以内二次面接
1週間〜10日以内より詳しくお話を伺います。ご質問があればお気軽にどうぞ。
合否連絡・内定
5日以内※ご応募から、おおむね1ヶ月以内に採用の可否が決定いたします。
POSITIONS
募集中の職種
事業拡大中につき積極採用中！
マーケター
SNSマーケティングの企画・運用・分析を担当。クライアント企業のSNS戦略をサポートし、成果につなげる仕事です。
営業
セミナーの企画・集客から商談化までを担当。年間200件以上のセミナー実績を持つノウハウを活かし、クライアントの課題解決に貢献します。